YoupiJobs a vu le jour avec l’objectif de pallier les problèmes que nous avons affrontés lors du processus de recrutement.

Trouver un emploi, c'est un défi. Durant notre passage à l’université, nous avons chacun tenté notre chance sur une centaine de postes à chaque cycle de recrutement, consacrant de longues heures à trouver des opportunités correspondant à nos intérêts, entrant manuellement les données redondantes sur chaque candidature. Nous essayions de rester organisés à l’aide de outils rudimentaires.

Après avoir testé une multitude de portails de recherche d’emploi, une chose est devenue évidente : il n’existe pas de solution idéale.

C’est pourquoi nous avons choisi d’laisser nos parcours académiques respectifs pour mettre au point un assistant digital pensé pour fluidifier le parcours de candidatures.

Notre plateforme est un assistant universel d’optimisation des candidatures, vous aidant à chaque étape de votre parcours, de la découverte Découvrir personnalisée d’opportunités à la soumission simplifiée, en passant par une gestion claire.

Notre impact

En date d’aujourd’hui, des millions de candidatures ont circulé via YoupiJobs, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont déniché le job parfait, gagnant ainsi plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un début.

La vie privée, notre priorité

En essence, nous sommes restés fidèles à nos valeurs. Nous sommes toujours, des passionnés du web, devenus innovateurs. La protection de votre vie privée reste au centre de nos préoccupations, et nous sommes convaincus que la clarté est essentielle quant à l’utilisation des données.

Notre mission chez YoupiJobs est de vous accompagner jusqu’à l’embauche. Nous savons que proposer une solution unique pour les candidats aidera à transformer la qualité des candidatures et accélérer les recrutements pour les sociétés.

Nous utilisons vos données dans le but de vous guider de manière précise, simplifier vos envois de CV et vous mettre en contact avec des recruteurs intéressés. Cependant, jamais nous ne partageons à des partenaires extérieurs.

En somme, nous privilégions la clarté et transparents quant à les informations utilisées et leurs applications. Vous aurez toujours le dernier mot pour décider si vous acceptez.

Améliorons ensemble le recrutement pour tous.

Yohan E

Co-fondateur

Marie A

Cofondatrice